Меню
О Предприятии
  • История
  • Завод сегодня
  • Новости филиала
  • СМИ о предприятии
  • Достижения и награды
  • Социальная ответственность
  • Контакты
Карьера
  • Вакансии
  • Кадровая политика
  • Порядок выдачи справок и ксерокопий документов о трудовой деятельности
  • Деятельность молодежного совета
  • Деятельность совета ветеранов
  • Развитие и обучение сотрудников
  • Социальное партнерство и профориентационная деятельность
Покупателям
  • Услуги
  • Продукция
  • Технологии производства
  • Реализация неликвидов
  • Поддержка потребителя
Поставщикам
  • Требования
Профсоюзная организация
  • О профсоюзе
  • Галерея
Пресс-центр
  • Пресс-релизы и мероприятия
  • Фотогалерея
О предприятии
Социальная ответственность
Рабочие условия и социальные гарантии
В филиале созданы рабочие места с условиями труда, отвечающими всем требованиям трудового законодательства (полностью официальная заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц – это оплот уверенности и стабильности в завтрашнем дне любого наемного работника). Действует коллективный договор. 

По профсоюзной линии работники и члены их семей ежегодно поправляют свое здоровье в Анапе, проходят оздоровление в санаториях Омской области.
Профессиональное развитие сотрудников предприятия
Филиал ежегодно вкладывает значительные финансовые средства на развитие персонала как на базе собственного учебного центра, так и на базе внешних обучающих организаций, включая стажировки на головной площадке в Москве. Учебным центром проводится систематическая работа по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала предприятия, обучению на целевых курсах рабочих, инженерно-технического персонала и служащих.
Профориентационная поддержка студентов
Налажено социальное партнерство с Омским центром профориентации при министерстве труда и социального развития Омской области, Омским государственным техническим университетом и Омским авиационным техникумом, которые включены в комплексный план по развитию кадрового потенциала Омской области. Студенты вышеперечисленных учебных заведений в филиале проходят учебные, производственные и преддипломные практики.

Филиал также практикует летнее трудоустройство несовершеннолетних граждан (порядка 30 человек ежегодно).
Более 130 человек
Трудящихся на предприятии обеспечено жилой площадью в общежитии
Более 100 000 руб.
Ежемесячные выплаты по программе компенсации затрат на аренду жилья работникам остродефицитных специальностей
Около 180 000 руб.
Ежемесячные выплаты по программам материальной помощи
Филиал АО «ОДК»
«ОМО им. П.И. Баранова»
Омск, ул. Богдана Хмельницкого, 283
Справочная
+7 (3812) 39-31-15 Приемная
+7 (3812) 39-31-00
О Предприятии
  • История
  • Завод сегодня
  • Новости филиала
  • СМИ о предприятии
  • Достижения и награды
  • Социальная ответственность
  • Контакты
Покупателям
  • Услуги
  • Продукция
  • Технологии производства
  • Реализация неликвидов
  • Поддержка потребителя
Поставщикам
  • Требования
Карьера
  • Вакансии
  • Кадровая политика
  • Порядок выдачи справок и ксерокопий документов о трудовой деятельности
  • Деятельность молодежного совета
  • Деятельность совета ветеранов
  • Развитие и обучение сотрудников
  • Социальное партнерство и профориентационная деятельность
Профсоюзная
организация
  • О профсоюзе
  • Галерея
Пресс-центр
  • Пресс-релизы и мероприятия
  • Фотогалерея
Политика конфиденциальности Противодействие коррупции Сайт разработан IT-компанией Asmart
Поиск по сайту
Регистрация
Имя *
Фамилия *
E-mail *
Телефон *
Пароль *
Повторите пароль *
Есть аккаунт? Войти в систему
Вход
E-mail *
Пароль *
Восстановить пароль

Еще нет учетной записи? Зарегистрироваться